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    高新區(qū)職改辦關(guān)于梳理上報 2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)的通知

    時間:2022-03-09

    高新區(qū)職改辦關(guān)于梳理上報

    2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)的通知

     

    區(qū)屬各企、事業(yè)單位:
          為進(jìn)一步深化“放管服”改革,深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”服務(wù),全面提升職稱評審規(guī)范化、便利化水平,實現(xiàn)職稱評審信息跨地區(qū)互聯(lián)互通,根據(jù)市職改辦《關(guān)于梳理上報2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)的通知》(石職改辦字﹝2022﹞118號)通知要求,決定組織我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)梳理和報送工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

    一、工作任務(wù)

    全面梳理核驗我區(qū)2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù),建立和完善職稱評審信息數(shù)據(jù)庫,上報對接省人社廳、國家人社部職稱評審信息系統(tǒng),實現(xiàn)信息共享和統(tǒng)計分析,提供職稱信息查詢驗證,不斷提升職稱評審信息化水平和公共服務(wù)能力。

    二、人員范圍

    (一)2010年以前,在我市通過評審或考核認(rèn)定(初聘認(rèn)定)取得的初級、中級、副高級和正高級資格的人員,上述四個級別的職稱數(shù)據(jù)須全部進(jìn)行錄入。

    (二)在我市通過評審或考核認(rèn)定(初聘認(rèn)定)取得職稱,但現(xiàn)未在我市工作的人員,也在本次錄入范圍之內(nèi)。

    (三)以考代評專業(yè)(衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等),通過考試取得初、中級職稱的本次暫不上報,考評結(jié)合專業(yè)的副高級、正高級職稱仍需上報,通過考試取得專業(yè)類職業(yè)資格人員不在錄入范圍內(nèi)。

    (四)在外省市取得職稱后來區(qū)工作,未在我市通過申報評審取得上一級職稱的人員,按照屬地管理原則,不在錄入人員范圍內(nèi)。

    (五)在我市通過評審或考核認(rèn)定(初聘認(rèn)定)取得職稱后,已經(jīng)離退休的人員,可自愿錄入。

    (六)在我市通過評審或考核認(rèn)定(初聘認(rèn)定)取得職稱的國家公務(wù)員,可自愿錄入。

    (七)需補錄2010年以后職稱評審信息數(shù)據(jù)的,一并上報。

    三、上報信息內(nèi)容

    按照《2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表》(附件1),需梳理上報的職稱信息內(nèi)容包括:

    1.專業(yè)技術(shù)人員的基本信息(包括行政區(qū)劃代碼、姓名、性別、證件類型、證件號碼、出生日期、現(xiàn)工作單位、單位性質(zhì)、最高學(xué)歷、最高學(xué)位和隸屬關(guān)系等)。

    2.已取得的所有職稱信息(證書編號、發(fā)證日期、職稱名稱、職稱系列、評審活動是否設(shè)置評審專業(yè)、評審專業(yè)名稱、本地評審專業(yè)名稱、職稱級別、發(fā)證機構(gòu)、評審機構(gòu)、證書批文號、審批部門等)。

    3.具體填報要求見《填報說明》(附件2)。

    四、工作步驟

    (一)個人填報

    專業(yè)技術(shù)人員下載“2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表”,認(rèn)真閱讀附件1 表單中“填表說明”和附件2填報說明,按要求準(zhǔn)確規(guī)范填寫,否則數(shù)據(jù)無法接入信息系統(tǒng)。

    附件1含4個表單,專業(yè)技術(shù)人員只填寫“信息填報”表單,其余“填表說明”、“行政區(qū)劃代碼”、“隸屬關(guān)系代碼”等3個表單已做鎖定處理(已讀),請勿改動和刪除,否則會改變數(shù)據(jù)錄入內(nèi)容,影響上傳對接。

    專業(yè)技術(shù)人員填報信息一經(jīng)報送,即視為對信息的真實有效性作出承諾。

    (二)建立專業(yè)技術(shù)人員電子文檔

    專業(yè)技術(shù)人員要準(zhǔn)確填寫表單,同時個人需提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件、申報時畢業(yè)證原件、《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》或《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》原件。單位要認(rèn)真核對個人職稱信息和職稱評審表或初聘表,同時留存以下電子版材料并創(chuàng)建個人文件夾(若涉及多個職稱分別建立文件夾):

    1.個人資格證書原件掃描件(PDF版);

    2.申報時畢業(yè)證原件掃描件(PDF版);

    3.職稱評審表或初聘表掃描件(PDF版)。

    (三)單位審核

    各單位要按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真審核本單位專業(yè)技術(shù)人員的上報信息,確保信息填寫真實、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范。凡弄虛作假的,列入職稱評審誠信“黑名單”;造成不良影響的,全市通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

    (四)匯總上報

    各單位數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的,于2022年4月15日前,將“2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表”的紙質(zhì)版經(jīng)審核人和主要負(fù)責(zé)人簽字,加蓋單位公章報送區(qū)職改辦,電子版(含“專業(yè)技術(shù)人員電子文檔”)以U盤的形式一同報送,未按時上報或不報送將無法進(jìn)行線上查詢。

    上報數(shù)據(jù)按高級評審職稱(含正、副高)、中級評審職稱、初級評審職稱、考核認(rèn)定職稱分別匯總,不同年份同一級別匯總在一個EXCEL文件并標(biāo)注人數(shù)(例如“高級評審職稱10人”),為便于數(shù)據(jù)對接,建議使用WPS軟件進(jìn)行信息填報匯總。

    電子文檔匯總上報對應(yīng)上報數(shù)據(jù)要求:按高級評審職稱(含正、副高)、中級評審職稱、初級評審職稱、初聘認(rèn)定職稱分別匯總,為個人文件夾編號且與上報數(shù)據(jù)表中順序一致,文件夾命名為“編號+姓名”。

    上報材料共計包含:2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表紙質(zhì)版和電子版、專業(yè)技術(shù)人員電子文檔、職稱證書原件、評審表(初聘表或考核認(rèn)定表)原件、申報時畢業(yè)證書原件、職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)真實性承諾書。非在我區(qū)上報通過取得職稱的人員需提供年度任職資格文件。

    五、工作要求

    (一)高度重視,抓好落實。職稱評審數(shù)據(jù)審核上報工作是各單位建立專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息庫,加強人才管理服務(wù)的一項重大舉措。各單位要高度重視,周密部署,統(tǒng)籌安排,建立機制,狠抓落實,按時完成工作任務(wù)。

    (二)明確分工,壓實責(zé)任。各單位要按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則,層層壓實責(zé)任,簽署承諾書并存檔備查,數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示。

    (三)積極推進(jìn),按時完成。各單位要按照本通知要求,在保證流程規(guī)范、數(shù)據(jù)真實全面有效的前提下,結(jié)合本單位實際,不折不扣按要求高標(biāo)準(zhǔn)如期完成上報工作。

    (四)落實疫情防控要求。各單位要高度重視當(dāng)前新冠肺炎疫情的風(fēng)險,全面落實常態(tài)化疫情防控各項措施,從嚴(yán)要求、科學(xué)防范、精準(zhǔn)施策,做到疫情防控與數(shù)據(jù)上報工作兩手抓、兩不誤,在保證安全的前提下做好職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)上報工作。

    工作中遇到新情況新問題,請及時與區(qū)職改辦聯(lián)系。

    工作時間:周一至周五上午9:00-12:00;下午13:00-17:00,節(jié)假日除外。

    聯(lián)系電話:0311-85095762

    聯(lián)系報送地址:石家莊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天山大街汾河道63號1號樓305房間。

     

    附件:

    附件1:2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表.xls

         

    附件2:2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)填報說明.doc


    附件3:職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)真實性承諾書.doc


     

     

       石家莊高新區(qū)職改辦              

    2022年3月3日

     


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