剝離核心業(yè)務(wù)，精細(xì)化用工模式分析，實現(xiàn)顯性、隱性成本與風(fēng)險（法務(wù)）有效管理，提升企業(yè)經(jīng)營靈活性
員工招聘
入職體檢
用工登記
保險繳納
工資發(fā)放
保險待遇申報
風(fēng)險防范
解決問題
企業(yè)客戶提出崗位需求—諾亞做出解決方案
面向市場展開招聘
候選人面試并體檢
培訓(xùn)合格員工
實習(xí)員工再次培訓(xùn)考核
考核通過者正式上崗
簡化管理程序，減少勞動爭議
分擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，降低成本費用
自主靈活用工，規(guī)范用工行為
通過“招人不用人”、“用人不招人”的招聘與用人相分離的用工模式讓企業(yè)HR更專注核心事務(wù)。
國企人力資源公司，實現(xiàn)招聘+勞務(wù)派遣，解決政府事業(yè)單位用工編制問題。
為企業(yè)減少勞動糾紛、規(guī)范管理行為、規(guī)避用工風(fēng)險、建立靈活的用人機制，有效幫助企業(yè)控制和降低運營成本，實現(xiàn)企業(yè)高效運營。
為客戶提供用工分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵設(shè)計、用工風(fēng)險評估、勞動關(guān)系問題處理等咨詢服務(wù)，為客戶解決人力資源管理中的疑難問題
諾亞人力研究所
諾亞人力資源
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